公務員智力推理

公務員智力推理是指在公務員考試中常出現的一道題型，主要測試考生的邏輯思維能力和分析推理能力。題目通常給出一組條件和相關信息，要求考生根據條件和信息，推斷出正確的結論。

舉個例子，比如說：

某公司有兩個部門，A和B。如果一個人既在部門A工作又在部門B工作，那么他的薪水要比在單獨一個部門工作的人的總工資高30%?，F在有一個人，他在A部門的薪水是4000元，而在B部門的薪水是5000元。問他的總工資是多少？

這道題的解題思路即為先計算出4000元和5000元各自加上30%的增加量，再將兩個增加量相加即可得出結論，即該人的總工資為13000元。

公務員智力推理類題目的難度和考察的能力點不盡相同，但常見的包括：邏輯判斷、分類推理、數學計算、空間想象等多種類型，需要考生在平時復習中注重練習和積累。